9月23日，由《中國經(jīng)營報》主辦的「2025中國礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展論壇」在北京成功召開。這場盛會以「數(shù)智賦能 綠色共享」為主題，政企學研各界代表齊聚一堂，共話中國礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之道。
當前，隨著「雙碳」目標的深入推進和數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)礦業(yè)面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。一方面，礦產(chǎn)資源需求持續(xù)增長，戰(zhàn)略地位日益凸顯；另一方面，綠色、智能、高效已成為行業(yè)發(fā)展的必然要求。
在論壇上，河北省魏縣縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長，魏縣再生資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)鏈鏈長張傑發(fā)表題為《「雙碳」目標下循環(huán)經(jīng)濟創(chuàng)新實踐，政府治理與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展》的主題演講。
「魏縣的發(fā)展是中國無數(shù)個縣域在‘雙碳'目標下探索綠色轉(zhuǎn)型的一個縮影。」張傑表示，這個曾經(jīng)依靠「一車兩筐」走街串巷收廢品的傳統(tǒng)縣城，如今已形成近8萬人參與的再生資源產(chǎn)業(yè)體繫。他形象地比喻道：「政府治理是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向盤和穩(wěn)定器，而緊密的產(chǎn)業(yè)協(xié)同則是創(chuàng)新的發(fā)動機和加速器。」
信發(fā)集團碳資產(chǎn)管理中心主任、中碳信發(fā)（山東）低碳科技有限公司總經(jīng)理紀華介紹了信發(fā)集團在綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟領(lǐng)域的實踐成果。
她分享了「一粒石灰石的六次重生」的精彩案例：石灰石在經(jīng)歷石灰、電石、聚氯乙烯生產(chǎn)後，伴生的電石泥可用於氧化鋁生產(chǎn)與脫硫，脫硫石膏再加工為石膏板等建材。僅這一循環(huán)每年便為集團節(jié)約標煤100多萬噸、減排二氧化碳260多萬噸、減少固廢存量1400萬噸，增創(chuàng)效益100多億元。
海博思創(chuàng)解決方案總監(jiān)李肖帶來了儲能繫統(tǒng)在礦山應(yīng)用的最新實踐。
「儲能繫統(tǒng)具備毫秒級響應(yīng)能力，可在主副井提升等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)快速切換。」李肖介紹，「相比傳統(tǒng)柴油發(fā)電，儲能繫統(tǒng)在保障應(yīng)急供電的同時，還能通過削峰填谷降低用電成本?！?/p>
李肖特別分享了海外礦山的成功案例：在非洲無網(wǎng)礦區(qū)，通過源網(wǎng)荷儲繫統(tǒng)方案，可將度電成本從2.1—2.2元控製在1元以內(nèi)。這顯示出了儲能技術(shù)在礦山領(lǐng)域的巨大潛力。
此外，徐工礦業(yè)機械研究院副院長胡德平介紹了徐工集團及旗下徐工礦機踐行綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗做法。
節(jié)能降耗一直是礦山企業(yè)非常關(guān)注的問題。以伊敏露天礦為例，該礦一年消耗燃油達7.5萬噸，整個燃油支出佔到了運營成本的50%以上。在極寒工況下，礦區(qū)惡劣工況導(dǎo)致補員困難，用工成本持續(xù)走高，這也需要以新的科技和能源形式改善升級礦區(qū)運輸方式。
據(jù)介紹，2025年，徐工百臺純電動無人駕駛礦用自卸車已正式投運，並實現(xiàn)規(guī)模化運行，同時突破了國外技術(shù)壟斷，國產(chǎn)化率達到100%，目前已進入生產(chǎn)準備階段。
河北平普科技董事長王曉磊用「透視眼、智慧腦、綠色賬本」三個生動比喻，概括了數(shù)字化在礦業(yè)轉(zhuǎn)型中的作用。
王曉磊建議，中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以採取「小切口」突破的策略，從能耗降低、效率提升等見效快的環(huán)節(jié)著手。
仁新機器人市場營銷副總裁朱玉堂則從另一個角度闡述了智能化的重要性：「目前，礦山、水電、隧道等領(lǐng)域，因施工環(huán)境差，都需要用自動化設(shè)備實現(xiàn)‘少人化'作業(yè)，同時將人員安全置於關(guān)鍵位置。」他認為，可以通過人工智能技術(shù)，構(gòu)建統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺，打破各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的「數(shù)據(jù)孤島」，助力礦業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型。
此外，多位與會嘉賓認為，ESG已成為礦業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心議題。
藏格礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展負責人王薇坦言：「早些年一些礦業(yè)企業(yè)的無序開發(fā)，以及對生態(tài)環(huán)境的破壞，給外界留下了不太友好的印象。如今，大型礦業(yè)企業(yè)正在用更加科學、現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理和勘探開發(fā)技術(shù)，踐行綠色發(fā)展理念。」
王薇表示：「所有的礦業(yè)企業(yè)都要面對資源開發(fā)和生態(tài)保護之間的平衡問題，必須在保護生態(tài)環(huán)境與促進經(jīng)濟發(fā)展之間找到一條可持續(xù)發(fā)展的平衡之路?！?/p>
為此，藏格礦業(yè)形成了多級管理體繫，將ESG的管理滲透到生產(chǎn)一線?！覆馗竦V業(yè)從2022年便開始了ESG管理體繫建設(shè)。我們在董事會下設(shè)戰(zhàn)略可持續(xù)發(fā)展委員會，再到下級組織機構(gòu)設(shè)置了安全環(huán)保和ESG辦公室的實體部門，再到下面的權(quán)屬企業(yè)，各個部門都有ESG專業(yè)對接的口子，形成了四層的監(jiān)督管理體繫。」王薇介紹道。
洛陽鉬業(yè)公共關(guān)繫高級總監(jiān)週星認為，ESG工作不是一個短期項目，需要長期的投入，這個成本在未來會帶來持久的收益。
週星表示，礦業(yè)是高ESG密度的行業(yè)。正因如此，越是優(yōu)秀的公司，越是希望持續(xù)發(fā)展的公司，就越重視ESG工作?！敢欢ㄊ前阉鳛橐坏辣卮痤}，而不是選擇題?！乖谒磥?，ESG不是面子和品牌工程，而是事關(guān)行業(yè)能不能持續(xù)發(fā)展，公司能不能長治久安的基礎(chǔ)性工作。
「對於洛陽鉬業(yè)來說，ESG一定是我們所有工作的前提和基礎(chǔ)，我們在礦業(yè)開發(fā)過程中，除了創(chuàng)造更大的經(jīng)濟價值，也要遵循最高的環(huán)保標準，同時把價值更好地回饋當?shù)氐拿癖姾蜕鐓^(qū)，實現(xiàn)和諧共生發(fā)展?！惯L星說道。
天齊鋰業(yè)ESG與可持續(xù)發(fā)展經(jīng)理田興國認為，短期社會責任可能跟經(jīng)濟效益會有平衡問題，但長期來看，大部分社會責任與經(jīng)濟效益是正向關(guān)繫。
據(jù)田興國透露，天齊鋰業(yè)於2023年製定了淨零排放目標，並已對實現(xiàn)路徑進行細化分解?！肝覀儗?030年之前的重點聚焦在能效提升和綠電採購，並將長期目標逐年拆解到各個基地和部門?！雇ㄟ^建立業(yè)務(wù)夥伴（BP）機製，天齊鋰業(yè)將ESG目標納入公司績效考核，確保長期戰(zhàn)略通過短期經(jīng)營目標逐步落地。
來源：中國經(jīng)營網(wǎng)
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