香港投資基金公會：優化《企業管治守則》諮詢總結已邁出重要的一步

【財華社訊】12月20日，香港投資基金公會12月19日發表歡迎港交所公佈的有關優化《企業管治守則》的諮詢總結。

雖然總結未能一步到位落實諮詢文件提出的建議，但已邁出重要的一步。

超額任期、獨董任期上限及「首席獨立非執行董事Lead INED」等議題已討論多年。今次能夠邁出這一大步，反映了港交所銳意提升香港上市公司管治水平，特別是強化「獨立非執行董事 」的功能及角色。

「獨立非執行董事」在代表小股東的意見、在發行人董事會提供獨立觀點以及維持監察方面都有關鍵作用。 我們希望總結不但令上市公司更重視「獨立非執行董事」在公司治理扮演的角色，亦令普羅投資者明白獨董有很重要的角色去為小股東發聲。

最長9年任期等機制是機構投資者一直呼籲的。設獨董任期上限是促進董事會不斷更新、加入新血、引入新的獨立觀點的重要機制。 最終方案允許一個較長的過渡期，但我們亦希望上市公司能儘早落實此安排。這將推動上市公司更積極物色合適候選人。市場有不少有能力、有條件的人選可勝任「獨立非執行董事」一職。

參考海外市場經驗，「首席獨立非執行董事」可以在促進「獨立非執行董事」與投資者之間的溝通發揮重要作用。目前這種溝通普遍較弱。雖然這將是自願性質，我們亦希望上市公司盡力引入此機制。最終，這是涉及提高公司的問責和透明度。

普遍而言，香港上市公司的治理水平尚有很大的改善空間，我們日後會繼續與港交所及公司保持溝通，反映投資者的意見。